Organisierte Interessen und Rechtsmobilisierung im europäischen Gerichtsverbund

Im Rahmen des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Projekts "Organisierte Interessen und Rechtsmobilisierung im europäischen Gerichtsverbund" (ReMobil) wurden Unternehmen, Verbände und weitere Organisationen zu Ihren Erfahrungen und Einstellungen im Zusammenhang mit der Nutzung des Rechtssystems befragt. Die Umfrage wurde als Computer-unterstütztes Web-Interview (CAWI) mit der Umfragesoftware Enterprise Feedback Suite (EFS) von Tivian durchgeführt, auch bekannt unter dem Namen Unipark. Befragt wurden 348 Organisationen mit Sitz in der Bundesrepublik Deutschland. Den Auswahlrahmen bildeten Einträge im Lobbyregister beim Deutschen Bundestag, im EU-Transparenzregister sowie Daten zu Organisationen, denen Hausausweise zum Deutschen Bundestag ausgestellt worden waren. Die Auswahl erfolgte als disproportional geschichtete Zufallsstichprobe. Das Hauptaugenmerk lag auf organisationsbezogenen Variablen. Hierzu zählen beispielsweise die personellen Ressourcen für die Bearbeitung von Rechtsfragen innerhalb der Organisation oder organisationsinterne Entscheidungswege im Zusammenhang mit der Einleitung rechtlicher Schritte. Darüber hinaus wurden die Organisationsvertreter:innen u.a. zur Bedeutung des Rechtswegs für die Interessenvertretung oder zu Chancen und Risiken des Rechtswegs befragt. Im Rahmen des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Projekts "Organisierte Interessen und Rechtsmobilisierung im europäischen Gerichtsverbund" (ReMobil) wurden Unternehmen, Verbände und weitere Organisationen zu Ihren Erfahrungen und Einstellungen im Zusammenhang mit der Nutzung des Rechtssystems befragt. Die Umfrage wurde als Computer-unterstütztes Web-Interview (CAWI) mit der Umfragesoftware Enterprise Feedback Suite (EFS) von Tivian durchgeführt, auch bekannt unter dem Namen Unipark. Befragt wurden 348 Organisationen mit Sitz in der Bundesrepublik Deutschland. Den Auswahlrahmen bildeten Einträge im Lobbyregister beim Deutschen Bundestag, im EU-Transparenzregister sowie Daten zu Organisationen, denen Hausausweise zum Deutschen Bundestag ausgestellt worden waren. Die Auswahl erfolgte als disproportional geschichtete Zufallsstichprobe. Das Hauptaugenmerk lag auf organisationsbezogenen Variablen. Hierzu zählen beispielsweise die personellen Ressourcen für die Bearbeitung von Rechtsfragen innerhalb der Organisation oder organisationsinterne Entscheidungswege im Zusammenhang mit der Einleitung rechtlicher Schritte. Darüber hinaus wurden die Organisationsvertreter:innen u.a. zur Bedeutung des Rechtswegs für die Interessenvertretung oder zu Chancen und Risiken des Rechtswegs befragt.