JAMOA SHARTNOMASINING, MEHNAT MUNOSABATLARI TIZIMIDA XODIMLAR VA ISH BERUVCHILAR O'RTASIDAGI HAMKORLIKNING MUHIM AHAMIYATI

Mazkur ilmiy maqolada jamoa shartnomasining mehnat munosabatlari tizimidagi huquqiy, ijtimoiy va iqtisodiy ahamiyati xorijiy ilmiy tadqiqotlar asosida tahlil qilinadi. Yevropa Ittifoqi mamlakatlari, Amerika Qo‘shma Shtatlari hamda Xalqaro Mehnat Tashkiloti (ILO) tomonidan olib borilgan ilmiy tadqiqotlar tahlil qilinib, jamoa shartnomalarining ijtimoiy hamkorlikni rivojlantirish, xodimlarning mehnat huquqlarini himoya qilish va mehnat nizolarining oldini olishdagi o‘rni yoritib beriladi. Tadqiqot natijalari jamoa shartnomasining mehnat munosabatlarini barqarorlashtiruvchi muhim institutsional mexanizm ekanligini ko‘rsatadi.