SPD Party Office-Holder Survey 1991

Judgement on the SPD by party office-holders in the party. Topics:
Length of membership in the SPD as well as in local committee; contact
or cause for personally joining the party; manner of first contact on
the part of the party after joining; evaluation of selected reasons for
joining the SPD (scale); attitude to the SPD and evaluation of the
party from current view; functionary status according to hierarchy
levels, length of mandate up to now and readiness for further
candidacies; current and earlier memberships in other organizations and
current activity level; activities as works council or staff council
for civil servants, as union negotiator in a trade union or as member
in an SPD company group; participation in selected task forces on the
level of the local committee, the district association , the district
level or the state level; weekly time budget for party work, organized
according to individual activities; desired changes in time budget for
individual activities for the party; perceived work stress from party
work; satisfaction with communication at the various party levels;
participation in education events of the party; most important sources
of information about seminars; interest in principle in such seminars;
self-classification of personal commitment for the party; local
committee size; separating the members in active and passive members;
selected manner of greeting new members; behavior with party members
wanting to leave and who have resigned; most important reasons for
resignation in the last few months; forms of taking care of members;
type and extent of activities outside of the election campaign; current
and desired main focus in local committee work; type of member
information about local committee work; ways of motivating and
activating members; information on course of board elections in local
committee; quota regulation in filling board position; activities of
local committee and personal participation in these; judgement on
activities of local committee; judgement on selected reform
recommendations in party work; attitude to a study-group for older
people; evaluation of personal abilities that could easily be applied
for party work and areas in which respondent wishes support on the part
of the party or from outside; work areas in which more support on the
part of the party is desired; type and extent of media used for
information about political events; use of the members magazine
´Vorwaerts´; judgement on selected topics and articles in Vorwaerts;
general judgement on Vorwaerts and reason for judgement; evaluation of
reputation of the SPD as well as of the CDU/CSU in the population in
general as well as among selected social groups and institutions; image
of these parties as academic or worker party, reputation as party of
the self-employed or the civil service; inventiveness, nepotism and
disagreement of the parties as well as judgement on municipal political
program (scale); moral orientations and guidelines of personal conduct
(scale); personal importance of political tasks and issues (scale). Beurteilung der SPD durch Funktionsträger in der Partei.

Themen: Dauer der Mitgliedschaft in der SPD sowie im Ortsverein;
Werber bzw. Anlaß für den eigenen Eintritt in die Partei; Art des
ersten Kontaktes von seiten der Partei nach dem Beitritt; Bewertung
ausgewählter Gründe für einen Eintritt in die SPD (Skala); Einstellung
zur SPD und Bewertung der Partei aus derzeitiger Sicht;
Funktionärsstatus nach Hierarchieebenen, Dauer bisheriger Mandate und
Bereitschaft zu weiteren Kandidaturen; derzeitige und frühere
Mitgliedschaften in anderen Organisationen und derzeitiges
Aktivitätsniveau; Aktivitäten als Betriebsrat bzw. Personalrat, als
Vertrauensmann in einer Gewerkschaft oder als Mitglied in einer
SPD-Betriebsgruppe; Mitarbeit in ausgewählten Arbeitskreisen auf der
Ebene des Ortsvereins, des Kreisverbands, der Bezirksebene oder der
Landesebene; wöchentliches Zeitbudget für die Parteiarbeit,
aufgegliedert nach einzelnen Tätigkeiten; gewünschte Veränderungen im
Zeitbudget bei den einzelnen Tätigkeiten für die Partei; empfundene
Arbeitsbelastung durch die Parteiarbeit; Zufriedenheit mit der
Kommunikation auf den verschiedenen Parteiebenen; Teilnahme an
Bildungsveranstaltungen der Partei; wichtigste Informationsquellen über
die Seminare; prinzipielles Interesse an solchen Seminaren;
Selbsteinstufung des eigenen Engagements für die Partei;
Ortsvereinsgröße; Aufspaltung der Mitglieder in aktive und passive
Mitglieder; Art der gewählten Begrüßung neuer Mitglieder; Umgang mit
austrittswilligen und ausgetretenen Parteimitgliedern; wichtigste
Austrittsgründe in den letzten Monaten; Formen der Mitgliederbetreuung;
Art und Umfang der Aktivitäten außerhalb des Wahlkampfs; derzeitige und
gewünschte Schwerpunkte in der Ortsvereinsarbeit; Art der
Mitgliederinformation über die Ortsvereinsarbeit; Wege der
Mitgliedermotivation und Aktivierung; Angaben zum Ablauf der
Vorstandswahlen im Ortsverein; Quotenregelung bei Besetzung der
Vorstandsposition; Aktivitäten des Ortsvereins und eigene Beteiligung
an diesen; Beurteilung der Aktivitäten des Ortsvereins; Beurteilung von
ausgewählten Reformvorschlägen in der Parteiarbeit; Einstellung zu
einer Arbeitsgemeinschaft für ältere Menschen; Bewertung eigener
Fähigkeiten, die für die Parteiarbeit leicht einsetzbar sind und
Bereiche, in denen der Befragte Unterstützung von seiten der Partei
bzw. von außen wünscht; Arbeitsbereiche, in denen mehr Unterstützung
von seiten der Partei gewünscht wird; Art und Umfang der benutzten
Medien zur Information über das politische Geschehen; Nutzung des
Mitgliedermagazins ´Vorwärts´; Beurteilung ausgewählter Themen und
Beiträge im Vorwärts; allgemeine Beurteilung des Vorwärts und
Begründung des Urteils; Bewertung des Ansehens der SPD sowie der
CDU/CSU in der Bevölkerung allgemein sowie bei ausgewählten
gesellschaftlichen Gruppen und Institutionen; Image dieser Parteien als
Akademiker- bzw. Arbeiterpartei, Ansehen als Partei der Selbständigen
bzw. des öffentlichen Dienstes; Ideenreichtum, Verfilztheit und
Zerstrittenheit der Parteien sowie Beurteilung des kommunalpolitischen
Programms (Skala); Wertorientierungen und Leitlinien eigenen Verhaltens
(Skala); persönliche Wichtigkeit von politischen Aufgaben und Issues
(Skala).

Demographie: Alter; Geschlecht; Schulbildung; Berufsausbildung;
Berufstätigkeit; Branche des Betriebes; Ortsgröße.